Evaluarea psihologica a personalului - Ticu Constantin

Autorul abordeaza un subiect de mare interes atat pentru angajatori, cat si pentru angajati: evaluarea psihologica utilizata ca strategie de facilitare a performantei profesionale (individuale si organizationale) si de creare a unui climat favorabil de munca. Cartea pune accent pe aspectele aplicative, oferindu-le celor interesati informatii esentiale si exemple concrete pentru aplicarea diferitelor proceduri de evaluare psihologica, precum si pentru constituirea unor instrumente de evaluare a angajatilor unei firme/institutii.

Cuprins:

• Cadrul conceptual si metodologic al evaluarii psihologice;
• Constructia chestionarelor standardizate de evaluare psihologica;
• Evaluarea psihologica in selectia profesionala;
• Dimensiuni psihologice relevante pentru performanta;
• Evaluarea psihologica la nivelul colectivelor de munca;
• Metodologie de evaluare pihologica.