Distantarea: Cum se detaseaza liderii de exceptie pentru a lua decizii mai bune - David Marquet, Michael Gillespie

Distantarea: Cum se detaseaza liderii de exceptie pentru a lua decizii mai bune/ Distancing: How Great Leaders Reframe to Make Better Decisions de L. David Marquet si Michael A. Gillespie este un ghid practic care le ofera liderilor, dar nu numai lor, instrumente practice si exemple concrete care ii pot ajuta sa gandeasca mai limpede, sa conduca mai eficient si sa ia decizii aliniate valorilor si obiectivelor pe termen lung. 

Intr-o lume in care domnesc graba, suprastimularea si deciziile luate in pripa,  cei doi autori ne arata ca o scurta pauza, reflectia si schimbarea perspectivei nu sunt semne de slabiciune, ci surse reale de claritate, creativitate si intelepciune.

Imbinand cercetarea stiintifica, povestile memorabile si sfaturile practice, „Distantarea” ne ajuta sa ne ridicam deasupra ego-ului si emotiilor, sa depasim prejudecatile si sa luam decizii corecte, nu numai in materie de leadership, dar si in viata de zi cu zi. 

Pornind de la premisa ca starea noastra obisnuita este aceea de „cufundare in sine”, in care vedem realitatea prin prisma propriului ego si a propriilor emotii si prejudecati, ceea ce ne distorsioneaza perceptia si ne poate determina sa luam decizii gresite, pe care le vom regreta ulterior, David Marquet, expert in leadership, si Michael Gillespie, expert in psihologia organizationala, ne arata ca o alternativa mai buna la „cufundarea in sine” este „distantarea”, adica capacitatea de a face un pas inapoi si de a privi situatiile cu obiectivitate, ca un observator neutru sau ca un sine mai intelept.

Prin trei practici simple: „Fii altcineva”, „Fii in alta parte” si „Fii intr-un alt moment”, invatam sa adoptam perspectiva unui antrenor, sa privim situatiile de la distanta sau sa devenim versiunea noastra mai inteleapta din viitor. Facand aceste lucruri, vom reusi sa iesim din propriile tipare pentru a vedea mai clar si a decide cu mai multa intelepciune.

Calitatile scriitoricesti ale lui David Marquet care face echipa cu Michael A. Gillespie pentru aceasta carte, au fost recunoscute si de aceasta data de autori si publicatii care au apreciat atat calitatea informatiilor, cat si maniera bine structurata si clara in care acestea au fost redate:

„Cititorii aflati in cautarea unei noi abordari a procesului decizional se vor simti provocati si inspirati.” –  Publishers Weekly

„Cu totii ne luptam sa ne desprindem de presiunea momentului si sa gandim limpede si obiectiv in situatii stresante. „Distantarea” le ofera cititorilor un ghid practic, argumentat stiintific, pentru gestionarea acestor situatii. Scrisa clar si sustinuta de o documentare solida, cartea este o adevarata demonstratie de maiestrie.” – Ethan Kross, autorul bestsellerelor Shift si Chatter

„Aceste tehnici psihologice nu sunt doar teoretice – ele reprezinta un instrument radical de reinventare personala.” –  Annie Duke, autoarea bestsellerelor Thinking in Bets si Quit

„Distantarea are atat de mult sens incat ar trebui sa fie o lectura obligatorie pentru orice locuitor al planetei. Povestile te tin cu sufletul la gura, stiinta este fascinanta, iar sfaturile sunt exprimate intr-un limbaj simplu si direct. Vrei sa-ti duci viata la urmatorul nivel prin decizii mai inteligente? Incepe cu aceasta carte!” – Lynn Sherr, corespondenta ABC News si autoare de bestsellere

L. David Marquet a absolvit ca sef de promotie Academia Navala a Statelor Unite si a comandat submarinul nuclear USS Santa Fe. Dupa retragerea din Marina Militara, cu gradul de capitan, a colaborat cu companii din intreaga lume in calitate de consultant in leadership si a sustinut conferinte despre conceptul de „Leadership bazat pe intentie” la nivel international. Vorbitor extrem de apreciat, lucreaza cu organizatii din topul Fortune 500, start-upuri, echipe sportive profesioniste, scoli de business si institutii guvernamentale. Este autorul bestsellerelor „Redreseaza nava!” si „Leadershipul inseamna limbaj”, ambele aparute la Editura ap!. Cartile sale au fost traduse in cincisprezece limbi.

Michael A. Gillespie este doctor in psihologie si profesor asociat la Universitatea din Florida de Sud, unde preda psihologie organizationala si coordoneaza Human Applied Cognition and Decision-Making Lab (Laboratorul de cognitie aplicata si de luare a deciziilor). Cercetarile sale, intens citate, despre masurarea psihologica, cultura organizationala si leadership au fost publicate in reviste de top din domeniul afacerilor si psihologiei. A obtinut diploma de licenta la Universitatea din Florida de Sud, masteratul la Universitatea de Stat din Michigan si doctoratul la Universitatea de Stat Bowling Green. 

RECENZII